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派往家庭教育研究會辦公室主任招聘公告

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室主任1名

二、招聘條件

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、法律、社會學(xué)、經(jīng)濟管理、行政管理、公共事業(yè)管理、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備對應(yīng)學(xué)歷證書。

2.年齡要求：35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作強度。

3.工作經(jīng)驗：具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上社會組織、公益機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、街道辦等基層單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉基層工作流程、社會組織運營模式、公文流轉(zhuǎn)規(guī)范，有獨立承擔(dān)核心工作任務(wù)的經(jīng)驗，能快速適配非營利性機構(gòu)工作節(jié)奏。

4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先，擁護黨的路線方針政策，熱愛家庭教育事業(yè)，認同研究會宗旨理念，具有強烈的社會責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻意識。

5.綜合素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、執(zhí)行力強、責(zé)任心突出，能承受一定工作壓力，服從研究會整體工作部署，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。

6.基礎(chǔ)技能：熟練使用Office全套辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook等），能高效完成公文撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及會議紀(jì)要整理；具備較強文字寫作能力，可獨立撰寫工作總結(jié)、通知、報告、對外函件等公文；掌握新媒體運營基礎(chǔ)技能，能獨立完成微信公眾號、視頻號、抖音號、小紅書等平臺的內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布及簡單推廣（有相關(guān)作品可佐證）。具有AI技術(shù)操作能力者優(yōu)先。

7.專項要求：

（1）核心工作經(jīng)驗：具備3年及以上辦公室管理、行政統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年社會組織、公益機構(gòu)或基層單位辦公室主管/負責(zé)人崗位經(jīng)歷，熟悉辦公室全流程管理工作，有制度建設(shè)、會務(wù)統(tǒng)籌、后勤保障實操經(jīng)驗。

（2）公文與統(tǒng)籌能力：公文寫作能力突出，能獨立起草研究會年度工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度、對外函件、工作報告等重要文稿，規(guī)范公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔流程，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理分配行政工作任務(wù)。

（3）溝通與后勤管理：具備優(yōu)秀的對外溝通及接待能力，能高效對接政府主管部門、合作單位、會員單位，維護良好合作關(guān)系；熟練負責(zé)研究會物資采購與管理、人員考勤、辦公環(huán)境維護等后勤工作，保障機構(gòu)日常高效運轉(zhuǎn)。

（4）適配說明：結(jié)合崗位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)屬性，需具備成熟的管理思維和應(yīng)急處理能力，能快速搭建行政工作體系。

（5）加分項：有社會組織行政管理制度搭建、大型會議活動統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉非營利性機構(gòu)財務(wù)報銷流程、檔案規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)者加分。

三、有下列情形之一的，不得選拔:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被辭退或開除公職的；

4.直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判刑或者正在服刑的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

6.其他不宜的情形。

四、招聘流程

1.簡歷投遞

投遞時間：自招聘公告發(fā)布之日起，5個工作日內(nèi)截止。

投遞方式：應(yīng)聘者將個人簡歷（附學(xué)歷證書、資格證書、代表性作品等佐證材料）發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，不按格式投遞視為無效簡歷。

簡歷篩選：結(jié)合招聘條件篩選出符合要求的候選人，通過電話/短信通知面試事宜，未入圍者不再另行通知。

2.面試考核（3個工作日）

面試形式為線下面試（特殊情況可協(xié)商線上面試）。面試時間為20-30分鐘/人，由研究會負責(zé)人及崗位領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組，深入考察候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、崗位適配度、問題解決能力、團隊管理能力及對家庭教育事業(yè)的認知等，面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)確定擬錄用人員。

3.背景調(diào)查

對擬錄用人員進行背景調(diào)查，核實學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、過往工作表現(xiàn)等（候選人需提供1-2名過往工作證明人及聯(lián)系方式），背景調(diào)查合格者進入錄用環(huán)節(jié)，不合格者取消錄用資格，空缺崗位可從復(fù)試合格者中遞補。

4.錄用通知

向背景調(diào)查合格者發(fā)送錄用通知（電話或書面形式），明確入職時間、所需材料（身份證、學(xué)歷證書、資格證書、無犯罪記錄證明、離職證明等）。

擬錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)確認入職，逾期未確認且無合理說明者，視為自動放棄錄用資格。

5.入職辦理

擬錄用人員按要求攜帶相關(guān)材料辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同（試用期1-3個月，試用期考核合格后正式錄用，不合格者解除勞動合同）。

五．福利待遇

面議，繳納五險一金，享受法定節(jié)假日。

六．辦公地址

重慶市兩江新區(qū)盤溪路408號

七．其他說明

1.應(yīng)聘者需保證所提供材料的真實性，若存在虛假信息，一經(jīng)查實，立即取消錄用資格，已入職者解除勞動合同，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.招聘過程中不收取任何費用，謹(jǐn)防詐騙。

3.招聘郵箱：3919793461@qq.com